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经验分享：人才人力资源人力资本,人才、人力资源、人力资本是现在三个比较热门的概念，三者内涵存在较大差异，就企业人力资源管理来说必须...信息由中大网校人力...

2009年人力资源管理师考试复习讲义(十),(四)疏通、协调能力疏通、协调能力主要是指人事主管妥善处理同上级、同级和下级之间人际关系...信息由中大网校人力资源管...

江苏省人力资源和社会保障厅公开招聘非在编工作人员公告 为更好地选拔人才，江苏省人力资源和社会保障厅决定面向社会公开招聘非在编工作人员。江苏公务员考试网...

人力资源管理员真题解析精选2,为了帮助考生系统的复习人力资源管理师考试课程，全面的了解人力资源管理师考试教材的相关重点，小编特编辑...信息由中大网校人力...

国家二级人力资源职业资格考试模拟试题,一、单项选择题（1~50题，共50道题，每小题1分，共50分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上...信息由中大网校人...

09年人力资源管理二级考试预测题答案解析,职业道德部分1、C2、C3、C4、A5、D6、B7、D8、B9、BC10、CD11、ABC12、AB13、AB14、CD15、AB16、ACD17----...信息由中...

人力资源管理辅导：HRM专业人员通用素质模型,胜任力（competency）也称核心能力，它是一系列能够使工作成功的独特及相关行为，这行为是由个人深层的特...信息由...

人力资源管理故事集锦:高级人才素质条件,★故事之五：高级人才素质条件 孙子兵法“始计篇”曰：将者，智、信、仁、勇、严也。智，智谋才能；信，...信息由中大网...

根据有关规定，确认下列人员参加我单位招聘笔试。现将有关事项通知如下。...

人力资源市场秩序清理整顿开展 丁建文 日前，由市人力社保局会同市场监管部门联合开展的人力资源市场秩序清理整顿专项行动圆满结束。在为期一个月的时间内，共依法查处违法案件172件，取缔非法从事职业介绍活动78起，下达责令改正通知29项，并向求职人员退赔...