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2015年助理人力资源管理师考点：企业人员计划的制定,企业人员计划的制定计划的关键就是正确确定计划期内员工的补充需要量，其平衡公式如下：计划期内人员补充需....

2014年人力资源管理员考试精华复习资料110,一、劳动力与劳动力供给 22、社会的、家庭的经济因素影响劳动参与的选择和决策，再通过劳参率的变化影响...信息由中大...

2012人力资源师考试：助理管理师练习题2,为了帮助考生系统的复习人力资源管理师考试，全面了解人力资源管理师考试教材的相关重点，小编特编辑汇总了...信息由中...

人力资源经验分享：职业成功秘籍,在人生旅程中，人人都希望成功，而职业是人生成功的关键。然而，希望和现实之间总有差距，总有人百折不挠...信息由中大网校人力...

03年11月助理人力资源考试试题(四),第二部分：理论知识（51～150题目，共100道题，满分为100分）一、单项选择题（51～110题．每题1分，共60分...信息由中大网校...

03年11月助理人力资源考试试题(二),二、个人情况表述部分（16～50颠）答题指导：该部分均为选择题，每题均有四个备选项请按照题意要求，在答...信息由中大网校人...

人力资源之丰田文化：培养精益求精的员工,全世界的公司都在试图改进流程。一个新的趋势就是使用精益六西格玛程序。精益六西格玛程序曾经带来过巨大...信息由中大...

人力资源管理名言：人力的力量,我最信奉的是员工的力量。我相信如果他们犯了错误，应该让他们明白这并不会导致恶果。真正能够导致恶果的...信息由中大网校人力资...

人力资源管理经验分享：员工关系的正确管理,员工成长沟通是员工关系管理的重点所有涉及到企业与员工、员工与员...信息由中大网校人力资源管理师考试网发布。...

“动机”在人力资源管理中理解与应用,随着人脑和智能的发展，动机和行为之间的关系已经十分复杂。了解人的动机就可以进一步的理解人们行为的产...信息由中大网校...