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　　5月13日，由58同城主办的HR大讲堂品牌活动同时在全国27个城市拉开大幕。据58同城招聘平台负责人介绍，活动将在五月到六月历时四周走入华北、华中、华南、华东的北京、上海、南京等27个城市，主要面向会员企业的HR经理人，由长期从事HR工作的讲师为学员带来关于运营发展、用人选人、培育人才等方面的授课培训;同时，针对当下企业生存环境和业态需求，本次活动将为HR提供长期性的增值培训服务，重点助力中小企业的发展。

　　今年的两会上李克强总理在政府工作报告中首次提出，“制定‘互联网+’行动计划，推动移 动互联网、云计算、大数据、物联网等与现代制造业结合”，互联网化大趋势被提上国家日程。而作为企业，是否能够承接这一趋势，成功地进行产业结构调整，关键在于是否拥有合适配对的人才。HR作为企业结构的塑造者，肩负优选人才、员工管理等重要工作，更是关乎企业长远发展。58同城招聘平台作为专业的招聘平台，深谙HR对于企业发展的重要性，因此，58同城积极发挥专业招聘平台的实力优势，在此次大讲堂中，除了对全面、综合的HR能力素质培养外，在课程设置、内容定位上都费尽思量。课程内容丰富多彩，每到一处，都会针对地方的HR市场以及地区特色行业，选择不同的课程方向，比如杭州作为阿里巴巴互联网产业的根据地，课程将围绕互联网人才的选拔、管理和任用进行设计;其次，本次培训师资力量雄厚，所有讲师均有长期的从业经历、培训经历，且任职于不同领域的大型企业，拥有丰富的团队管理经验，以实操和培训见长，经常为各中、大型企事业单位提供内部培训，因而课程能够做到有的放矢，因地制宜。同时，培训将提供薪酬设计、绩效考核、高效团队建设、积极沟通以及企业人才测评等实操类课程，为58同城招聘企业客户带来贴身增值服务。

　　据介绍，该活动始于2014年，为58同城会员企业的HR提供长期性的增值培训服务，在为HR提供学习成长空间的同时，助力中小企业的发展，活动受到广泛赞誉。作为国内知名招聘服务平台，58同城致力于从技术及服务两方面为HR提供专业帮助，提高HR工作效率与质量。对人力资源工作有兴趣的朋友，千万不要错过本次的58同城HR大讲堂。