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根据省教育厅、省公务员局、省委编办《关于2015年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》(闽教人 [2015]13号)和霞浦县教育局、霞浦县公务员局《霞浦县2015年中小学、幼儿园新任教师公开招聘方案》(霞教[2015]23号)文件精神，为保证面试工作公平、公正，现就面试工作有关事项通知如下：

一、面试学科与人数

2015年招聘新教师面试人数141人，其中中学方向3个学科，15人(一中体育3人、四中体育1人、五中体育3人，一中信息6人，五中音乐2人);小学方向7个学科，68人(语文17人，数学11人，英语12人，音乐4人，美术9人，体育3人，信息6人，特教5人，特教语文1人);幼教方向58人。

二、面试时间和地点

面试时间：2015年5月30日，上午7：20所有参加面试考生持身份证和准考证到相应的候考室报到。迟到20分钟者视为自动放弃面试。

面试地点：霞浦六中

三、面试形式

中小学各学科面试：采用片段教学和专家问答的形式面试。

中学片段教学采用霞浦县现行中学教材，高中体育(高一上册人教版及足球技能测试);高中信息(信息技术基础必修广东教育出版社);初中体育(七年级上册人教版); 初中音乐(七年级上册湖南文艺出版社)。

小学片段教学采用霞浦县现行四年级教材：小学语文(苏教版上册);小学数学(苏教版上册);小学英语(北师大版上册);小学体育(人教版上册);小学音乐(湖南文艺出版社上册);小学美术(湖南美术出版社上册)小学信息(闽教版上册);特殊教育采用霞浦县特教学校现行教材，其中特殊教育普教教师面试采用霞浦县现行四年级语文教材。

幼儿教师面试：采取技能测试，考核内容为弹(钢琴)、唱、说、跳、画(每项各占20分)。面试的画板、画笔、颜料、舞蹈伴奏带(磁带或光盘)由参加面试人员自带，钢琴、素描纸由县教育局提供。

教育局统一向参加面试的考生提供教材和备课稿纸(考生不得携带其它资料及手机等通讯工具进入考场)。

四、面试成绩的核定

各个招聘岗位的面试总分均为100分(采用片段教学形式面试的学科：片段教学80分，回答专家提问20分(足球技能测试)，面试成绩取各主考的平均分(成绩保留两位小数)。

面试成绩必须达60分(含60分)以上为合格;如果个别岗位入闱面试的人数等于或少于该岗位招聘计划数、没有竞争的，面试成绩70分(含70分)以上为合格。面试成绩不合格不能聘用。

面试时发现有明显缺陷、不适合当教师的考生不予录用。面试成绩按50%折成录用总分。

五、面试程序

1、7：20分参加面试考生到相应的候考室报到并抽签决定面试顺序，抽签后不得离开候考室。

2、采用片段教学和专家问答形式面试，备课时间为45分钟，片断教学时间为10分钟，专家问答时间为5分钟。

3、面试由霞浦县教育局按照上级具体要求组织实施，纪检监察人事、编办等部门派员参与监督指导。

原标题：2015年霞浦县中小学、幼儿园新任教师公开招聘面试工作方案

霞浦县教育局

2015年5月18日