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中国科**三亚深海科学与工程研究所(筹)(以下简称：三亚深海所)是中国科**2011年批准筹建并由海南省人民政府、三亚市人民政府和中国科**三方联合共建的直属中国科**的科研事业单位。

三亚深海所以构建我国海洋能力新拓展体系为目标，以提升我国海洋探测能力、海洋资源开发利用能力为主要任务。研究所建于美丽的海南省三亚市鹿回头区域。

根据筹建工作需要，人事教育处拟招聘人力资源主管一名，具体事项如下：

一、基本原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公布岗位，公开招聘，竞争上岗，择优聘任。

二、岗位职责：

1、 协助处领导建立健全研究所内的人事制度，编制研究所的年度招聘计划。

2、负责分析各部门的招聘需求，开发多种招聘渠道，以及日常招聘渠道的沟通与维护。

3、进行人才的引进工作，根据研究所需求通过各种方式去积极发现人才，吸引人才。

4、负责收集简历，初步筛选，组织面试等招聘流程。

5、负责收集相关国家、省市、院的劳动用工等人事政策及法规，并根据本所实际情况提出贯彻执行的建议和起草本所的实施细则。

6、负责各类有关人才项目的申报和管理。

7、协助薪酬主管做好薪酬方面的工作。

8、完成领导交办的其他工作。

三、任职条件：

1、本科及以上学历，人力资源、社会保障等相关专业，中共党员。

2、有相关工作经验，熟练运用各种招聘方式，有过多次独自组织校园及人才市场招聘活动的经验。

3、具备较高的外语水平，能够熟练应用外语开展工作。通过**英语六级，或专业外语等级的优先。

4、具有优秀的口头表达能力，极强的责任心与团队合作意识，组织、协调能力强，判断决策能力强，并具有独到的眼光及见解。

5、熟悉国家相关劳动政策法规，熟悉人力资源系统工作流程和运作方式。

6、身体健康，年龄一般不超过40岁。

四、聘后管理

1、项目聘用，合同聘期为两年，试用期为两个月。

2、按照研究所筹建期有关规定，提供具有同地、同行有竞争力的工资待遇。试用期实行试用期工资。

3、按国家规定缴纳五险一金。

4、带薪休假，年度体检，培训机会。

五、应聘程序

1、采用电子邮件报名方式，符合报名条件者，请填写《中国科**三亚深海科学与工程研究所(筹)应聘申请表》(见附件)及反映个人能力水平的相关材料(如成绩单、发表论文及相关的岗位证书等)。邮件主题请按如下格式注明“应聘人力资源主管-姓名。

2、报名时间截止日期：2015年6月20日。

3、应聘人员如实填报个人资料，如有虚假，取消面试或录用资格。

4、联系方式：

联系人：傅萍、李佳津

电子信箱：hr@sidsse.ac.cn

电话(传真)：0898-88222070

原标题：三亚深海科学与工程研究所人事教育处招聘人力资源主管

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中国科**三亚深海科学与工程研究所筹应聘申请表.doc

（责任编辑：王慧馨）