1、( B )不具有法律效力。 (A)立法解释 (B)任意解释 (C)司法解释 (D)行政解释 2、( A )是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。 (A)劳动法的体系 (B)劳动法的渊源 (C)劳动法的原则 (D)劳动法的内容 3、企业资源优势具有( B )的特点,企业要不断投入以保持和创新其优势? (A)绝对性和时间性 (B)相对性和时间性 (C)绝对性和暂时性 (D)相对性和持续性 4、PDCA循环法作为一种计划管理的方式,包括①执行、②处理、③检查、④计划四个阶段,周而复始地按照( A )顺序循环进行。 (A)④①③② (B)③②①④ (C)③①④② (D)①②③④ 5、建立合理有效的(C )是企业完成计划任务的关键- (A)计划体系 (B)决策体系 (C)目标体系 (D)营销体系 编辑推荐: 2015年四级人力资源管理师考前冲刺练习题1 2015年人力资源管理员考试巩固练习汇总 (责任编辑:zyc) 共2页,当前第1页 第一页 前一页 下一页 (责任编辑:admin) |